飲食店に行けば客数と客単価が気になり、クイズ番組を見たら賞金と源泉徴収が気になる。そんな職業病の税理士が書いているブログです。

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最低賃金

まず、今日の毎日新聞の記事から

「厚生労働省は22日、6月に実施した最低賃金が守られているかについての全国一斉監督の結果をまとめた。最低賃金額を超える賃金を支払っていない違反事業所が6.4%に達した。1~3月に実施した監督と合わせると、半年で監督・指導は1373件に上り、昨年一年間の731件を大きく上回っている。

 一斉監督は1万1120事業所で実施、うち707事業所で違反があった。最低賃金以下で働いていた労働者は2051人で、うち67.5%が女性、パート労働者が56.9%を占めた。そのほか障害者(13.8%)や外国人労働者(7.3%)など立場の弱い労働者に対する違反が目立った。違反企業に対しては、さかのぼって差額を支払うことなどを指導した。

 07年の最低賃金は、各地域で上積みの方向で審議中で、10月から新しい最低賃金が適用される。厚労省は、最低賃金の周知徹底を図り事業所への指導を強める方針」

う~ん最低賃金は、そんなに高い金額ではないですから守ってもらわないといけませんね絵文字名を入力してください


なお、愛知県の最低賃金はこちら

最低賃金(愛知県)

上のリンクを見ると、愛知県は694円が最低額となっています。
決して高い数字ではありません。

少しきつい言い方をすると
これくらいの給料を支払えないようなら
廃業したほうがいいかもしれません。


給料が支払えないということは、
経営が成り立っていない=経営能力がない
となります。


自分の経営能力のなさを、従業員の最低賃金を守らないことで
穴埋めするなんてことがないようにしてもらいたいものです。


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コメント
(*^∀^)) こんにちはっ
最低賃金以下で働いている人がすごく多いんですね、何で我慢できるんだろう。
経営者に言えない弱みでもあるのかなあ。
応援ぽちヾ(^o^)
2007/08/23(木) 12:44 | URL | 美肌コスメ #-[ コメントの編集]
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